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votre syndicat majoritaire à 62 % en aquitai ne accueil le snies - historique - qu'est ce que le snies ? - vos correspondants départementaux - assister aux réunions snies - se syndiquer les capa - a quoi sert la capa ? - elections capa 2014 - représentants snies capa - capa 20 juin 2017 profession - accueil stagiaires - salaires et indemnités - avancement - autorisation de circuler - missions 2015 textes législatifs - textes législatifs artt - organisation du temps de travail - pause et amplitude - temps partiel - temps de déplacement - service infirmier en période d'examen - les congés ppcr grilles indiciaires 2017 catégorie a - les catégories de la fonction publique - histoire de la cat a - la catégorie a : grilles les chsct - missions et composition - chsct de votre département réforme retraite - guides pour la retraite dossiers - rifseep nouveau régime indemnitaire 2016 - cdisation - la santé à l'école en crise - transfert de compétences - les ars bulletins académiques bulletin novembre 2017 espace syndiqués connexion photos carnet de santé 2018 réunion syndicale juin 2018 capa du 19 juin 2018 retrouvez tous les résultats de la capa du 19 juin 2018 sur la partie "espace syndiqués" de ce site réservée aux adhérents inscrits sur le site (voir procédure d'inscription ci-contre) ---> page "réunion syndicale juin 2018" dernière réunion syndicale en gironde.... mise en oeuvre du service sanitaire académie de bordeaux rentrée 2018 que dois-je faire ? - puisque la liberté de chacun doit être la norme, remplissez immédiatement avec votre chef d'établissement le formulaire de participation ou non participation du rectorat. - envoyez également à votre chef d’étab le courrier rédigé par le snies pour motiver votre participation ou non-participation au service sanitaire. service sanitaire des étudiants en santé au niveau national le snies unsa éducation demande une audience au men et une audience au snpden unsa education, pour faire part de nos exigences. au niveau académique, un groupe de travail sera demandé au rectorat. exigences du snies : - pilotage par ict/mct/inspecteur vie scolaire - pas de priorité d’un établissement par rapport à un autre : du primaire au supérieur. - volontariat de l’infirmier-ière. - ne pas dépasser les horaires de l’emploi du temps infirmier. - demander une prime en tant que tuteur. - pas d’intervention en evas par le service sanitaire (demande une formation complémentaire y compris pour les ides de l’en). - respecter le projet d’école/d’établissement et/ou du cesc. - définir les missions de l’ide tuteur. - mener les actions par le service sanitaire en totalité. - demander un bilan en cta/ctm. - formation obligatoire des étudiants avant intervention dans les classes. grève de la fonction publique le 22 mai 2018 le snies y était !!!! l’unsa fonction publique déplore une posture fermée et univoque du gouvernement après avoir écouté attentivement le président de la république et noté son silence sur la fonction publique, l’unsa fonction publique regrette que celui-ci n’envisage les services publics que sous l’angle d’un fardeau budgétaire alors qu’ils constituent le socle de la solidarité républicaine, réduisent significativement les inégalités sociales via les redistributions qu’ils opèrent et renforcent la cohésion sociale. harcèlement sexuel et sexiste l'unsa éducation met en place une ad resse électronique pour ses militants , victimes de harcèlement sexuel ou sexiste, dans le cadre syndical : stopharcelement@unsa- education.org les personnes qui gèrent cette adresse ont été mandatées par le secrétariat national et sont tenues à la confidentialité. chaque situation sera analysée précisément et débouchera sur une mise en œuvre de mesures concrètes (orientation vers des structures externes, alerte des instances concernées, et ce, avec l’accord de la victi me ). vaccination l a cour des comptes vient de publier un rapport sur la politique vaccinale de la france. elle s’étonne que la visite de la 6ème année ne soit plus assurée par les infirmier-e-s dont le nombre serait en augmentation ! elle recommande à l' état d’impliquer activement la médecine scolaire dans la vaccination et, le cas échéant, permettre des vaccinations de rattrapage par des professionnels de santé extérieurs à l'école. le snies a exprimé par courrier ses revendications. visite de la 6 ème année = visite médicale. place des infirmiers dans les vaccinations pour consulter le rapport : https://www.ccomptes.fr/fr/ publications/la-politique- vaccinale-de-la-france pass éducation pour tout le personnel grace à cette action et à votre signature, l’unsa éducation vient d’obtenir une première victoire : tous les personnels travaillant dans les eple bénéficient désormais du pass éducation, soit 1,1 million de collègues demandez le pass à votre secrétariat, photo à fournir. carte culture mgen la carte culture mgen aquitaine vous permet d'obtenir des réductions sur des musées et sur des activités culturelles organisées en aquitaine pour les départements 33, 40, 47 et bientôt24. vous la recevrez avec votre bulletin départemental mgen de septembre 2018. elle est également disponible en section mgen publication du 1er code de déontologie des infirmiers la reconnaissance de l’autonomie de notre profession publié dimanche 27 novembre 2 016 par décret au journal officiel, le code de déontologie des infirmiers comprend l’ensemble des droits et devoirs des infirmiers, quels que soient leurs modes ou lieux d’exercice. il clarifie notamment les relations avec les patients, les autres membres de la profession et les autres professionnels de sante . le code de déontolo gie vient se substituer à l’ensemble des règles professionnelles figurant depuis 1993 (et inchangées depuis) aux articles r.4312- 1 et suivants du code de la santé publique. il s’agit donc d’une modernisation et d’un enrichissement de ces règles déontologiques afin de mieux prendre en compte les évolutions majeures observées ces 20 dernières années. se syndiquer au snies unsa education le snies a un projet syndical qui vise à faire évoluer l’ensemble de la profession autour de ses valeurs essentielles, améliorer les conditions de travail de ses personnels, défendre les infirmier(e)s. il repose sur des valeurs de liberté, solidarité, humanisme et laïcité le snies assure une information aussi objective que possible , une clarté des débats, la transparence des choix retenus et la fermeté dans les négociations. adhérer au snies unsa éducation, c’est également bénéficier de services-plus : la réception régulière (à domicile) du magazine transmissions, des conseils personnalisés, une aide en cas de problème, des relais de proximité pour vous accompagner dans vos démarches, des infos régulières … le snies aquitaine c'est plus de 150 syndiqués sur 5 départements et en plus vous avez droit à une réduction d'impots de 66% sur votre cotisation snies vous ne payez donc réellement que 34% de la somme indiquée sur votre bulletin d'adhésion. pour les nouvelles adhésions nous vous proposons une offre découverte à 65 euros (concerne exclusivement les personnes n’ayant jamais adhéré au snies) le snies national vous informe de son actualité sur son site internet vous pouvez le consulter à cette adresse http://www.snies-unsa-education.org/ n'oubliez pas de le placer dans vos "favoris" ou "marque-page" afin de le retrouver d'un clic snies.aquitaine@gmail.com devient snies.bordeaux@unsa-education.org pensez à mettre à jour votre carnet d'adresse. l'ancienne adresse restera cependant active pendant quelques mois. "espace syndiqués" si vous êtes adhérent snies unsa éducation vous trouverez des infos réservées dans la partie "espace syndiqués" de ce site. si vous vous inscrivez sur le site pour la 1ere fois - créez un pseudo et un mot de passe . - puis clic sur le lien de confirmation du message qui vous sera envoyé par email (vérifiez vos spams) nous validerons alors votre accès

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